州政府无法保证这些增强福利会持续提

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MHN总部位于加利福尼亚州圣拉斐尔市，自年起提供员工援助计划 (EAP) 服务，并自年起管理行为健康项目。MHN为多家机构提供服务，拥有约名员工。除公司总部外，MHN还在纽约、达拉斯以及加利福尼亚州的圣拉斐尔和亨廷顿海滩设有提供全方位服务的临床接诊中心。MHN拥有遍布全国的家持证治疗机构组成的网络支持。

目前的EAP计划为您和您的家人提供多项增强福利。这些增强福利由MHN自费提供，供，也无法保证未来其他EAP供应商会继续提供这些福利。这些增强福利包括：
联邦税务咨询- 协助应对美国国 tg 到数据 税局审计，以及未填写或逾期未交的纳税申报表。
退休前规划——为规划优质退休生活提供生活方式和财务指导。
安排人生事务- 帮助整理重要记录和文件，或为所爱之人安排“身后事”。
工作生活服务- 提供日常跑腿、旅行、活动策划等方面的推荐服务。



MHN网站
MHN 提供功能强大的员工援助计划(EAP)网站，涵盖您所有的 EAP 福利——咨询、工作生活服务、财务和健康信息、应对生活挑战的帮助——所有服务都集中在一个便捷私密的网站上。只需点击鼠标，即可获得所需帮助。您可以在家中舒适私密地使用此功能。

在这个网站上，您可以寻找咨询师或向专家咨询心理健康问题。点击“注册”按钮，按照简单的注册流程操作，使用访问码“soc”并设置您自己的用户名和密码。本网站还提供各种心理健康和日常生活问题的帮助。员工援助计划 (EAP) 高度重视您的隐私，您的信息不会被泄露。您可以放心、安心地使用本网站查找所需的个人信息。

退休人员
享受一级服务的退休人员可在退休之日起 天内使用员工援助计划 (EAP)，享受二级服务的加州公路巡逻队 (CHP) 员工也可享受此项服务。享受三级服务的员工退​​休后将不再有资格享受这些服务。

请查看合同了解更多详情。

所有层级的员工，如果在退休前已获准接受疗程，则有最多 个月的时间完成所有已获批准的疗程。他们不再有资格接受新的疗程。
退休人员在参与该总协议的部门工作期间，可享受员工援助计划 (EAP) 服务。详情请查阅您的合同。